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青岛胶州胶北街道:招聘专员实时在线解决企业用工难


文章作者:www.homyland3s.com 发布时间:2020-02-23 点击:619



“每年的这个时候是企业现场招聘的高峰期。今年,由于疫情的预防和控制,现场招聘会已经取消。考虑到企业就业形势紧张,我们尝试了网上招聘,效果很好。”交北劳动和社会保障中心主任王世春说。

胶北街道共有企业687家,其中工业企业670家,创业企业518家。随着启动订单数量的增加,对劳动力的需求逐渐增加。然而,在疫情防控期间,交北街道加强了各社区和村庄的人员流动控制,现场招聘容易带来新的冠状肺炎传播的风险。因此,交北街道劳动和社会保障中心取消了所有现场招聘活动。2月10日,胶北劳动和社会保障中心针对“外来务工人员不能进入,国内务工人员不能离开”导致企业和村民就业困难的问题,将网下招聘改为网上招聘。

为了准确满足企业的就业需求,胶北劳动保障中心的工作人员通过电话、邮件、胶北企业集团等联系方式,充分安排企业的就业需求,然后对企业的就业缺口进行梳理和总结,建立“招聘专员”制度,优先发布就业信息,协助企业招聘当地对口人员到岗位一线,最大限度地满足企业的阶段性就业需求。同时,为了解决无法方便上网的村民无法及时获得就业信息的问题,工作人员将打印出收集到的企业招聘信息,通过村电网工作人员和志愿者分发给每个人,以避免因信息不畅而造成的延误。

"由于疫情,我们企业的一些员工无法正常上班。目前,人员短缺,一批订单急需出口。信息上报劳动和社会保障中心后,一些工作人员会立即给我打电话了解情况。仅在一天内,我们就收到了23份人员简历,有效而及时地满足了我们的就业需求。”青岛艾奇食品有限公司负责人徐德全说。王世春表示,自“专员招聘”制度实施以来,5家企业共招聘了137名员工,网上存储了200多份简历。目前,申请的数量仍在增加。

胶北劳动和社会保障中心努力打造“就业服务不关闭,网上招聘不停止”的网上春风活动。适时出台创业补贴、创业就业激励、创业租赁补贴、企业吸收就业困难人员社会保险补贴、岗位补贴等政策。同时,鼓励创业促进就业,鼓励地方企业吸收外来务工人员,鼓励外来务工人员在当地和附近灵活就业,在疫情防控中确保就业和就业。

作者:万磊

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