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李怀林:挖掘总结典型企业家成功管理模式方法并推荐


文章作者:www.homyland3s.com 发布时间:2020-03-08 点击:1062



新浪财经消息,2019年12月28日,让世界爱在中国制造峰会论坛今天在珠海格力总部举行。中国管理科学协会副会长、研究员李怀林在峰会论坛上表示,企业家先进的理论、管理模式和方法是国家软实力的重要组成部分,这是由我国当前的国际地位决定的,也是增强国家综合实力的需要。

何表示,国家有关部门和社会各级组织必须同等重视优秀企业家精神,挖掘和总结典型企业家的成功管理理论、管理模式和方法,提炼和总结,并在国内外给予广泛的研究和建议。

以下是中国管理科学协会副会长兼研究员李怀林的发言全文:

主持人:感谢郭永新秘书长。下面,请中国管理科学协会副会长兼研究员李怀林先生作主旨发言。李总裁也从事质量检验工作多年,曾任国家质量监督检验检疫总局中国质量认证中心主任。让我们来听听李总裁眼中的“质量力量”。

李怀林:各位领导,各位董明珠董事长,各位来宾,2018年10月22日,总书记在视察格力电器时指出,制造业的核心是创新,也就是说,掌握关键核心技术,必须靠自力更生、自主创新来争取。我们希望所有企业都朝着这个方向努力。这是Xi总书记对中国经济高质量发展的殷切希望。格力电器在董明珠董事长的领导下,不断努力进行技术创新、管理创新和服务创新。格力空调已经取得了世界第一的销量。在此基础上,先后推出景洪冰箱和大宋生活用品。同时,格力电器在高端设备、数控机床、过程机器人和智能制造领域一直走在前列。董明珠表示,格力电器20多年来一直走在前沿,以创新为灵魂,以自主为内涵,通过创新让世界爱中国。

格力电气今天在国内外都很出名,它的企业充满活力。格力电气以创新为先导,努力实现Xi在中国制造的战略目标,在中国创造变革,在中国加速实现质量,在中国实现产品品牌化和高质量发展。格力电气不仅创造了巨大的社会财富和就业市场,还创新了管理理论、管理模式和管理方法。

目前,中国已经进入一个新的历史发展时期。各行各业都在努力实现“两百年”的目标。对于管理科学领域来说,有必要与时俱进,总结、挖掘和推广中国优秀企业家的管理理论、管理模式和管理方法。这是新时代赋予我们的使命,也是历史的必然。要回答这个问题,我们需要从以下几个方面加深对中国创业管理理论创新的产生和发展规律及其现实意义的认识。

一个是企业管理的化身。企业是由系统、组织和细胞组成的有机生命体。它的中枢神经系统和灵魂在指挥中起着主导作用,是最高管理者的思想和行为意识。成功的企业无疑不会渗透到领导者闪光的思想和坚持不懈的实践中。格力电器是董明珠思想和行为影响下的成功实践的典范。董明珠的管理思想涉及格力电器的各个领域,形成了格力电器今天的企业文化、管理理论、管理模式和管理方法,根植于珠海优秀文化,具有明显的董明珠个性特征。以下是我近年来从格力电器学到和观察到的一些特点以及实践的结果。

首先,格力在产品传播方面已经掌握了让天空更蓝、让地球更绿、让世界爱上中国制造的核心技术

在企业管理哲学中,董明珠提出要严于律己,严于律己,改革和净化思想,净化团队,净化人才,公平公正,公开透明,公私分明,讲真话,做实事,讲原则,做好事,讲奉献,做大事。对于那些有能力的人来说,对于那些平庸的人来说,一个企业最好的模式就是它自己的模式。一个企业最大的价值是实现它。每个人都意识到每个人都有责任感,人才培养不局限于一种模式,不取决于学历,而是创新和奉献的挑战。董明珠以顾客需求为导向的质量管理理论、模式和方法,提出了“无服务的最佳服务”。质量在于全体员工的意识和六年的免费服务。格力有600个质量控制团队。消费者是检验产品的权威。组件筛选系统也是格力唯一的创新系统。限额领料、落地倒冲、四纵五横管理模式。董明珠创建了CTFP质量技术创新周期,这是一种由中国企业家领导的管理方法。可以说,我国绝大多数管理部门所使用的管理方法、管理理念、管理工具,甚至管理理论都是在学习和借鉴外国的。董明珠创造的CTFP质量技术循环是一种创新,填补了我们的空白。在将顾客需求和结果导向的质量倒置理论应用于质量管理的实践中,董明珠提出了质量问题的系统解决方案,并构建了顾客需求导向、检测技术驱动、实际效果激励研究、过程系统化、源头预防、问题发现分析、研究与解决四种循环反馈方法。该方法基于董明珠提出的格力电器管理“四纵五横”的实践模式。

2015年,当时我还是第二届中国质量奖现场评审的负责人。我去企业进行现场审核。通过我们的共同研究,我提出了将管理理念提升到国家标准的建议。在国家质量监督检验检疫总局标准研究所和质量发展部的支持下,该标准起草了向全国推广的计划。国家标准化管理委员会的TC151将其列为特殊项目。由董明珠牵头,来自格力电子中国标准化研究院。中国管理科学协会、中国家用电器研究所、深圳大学中国质量认证中心、四川长虹电子、中国科学院、中国机械工业协会、杭州老板电器、中国消费者安全与质量促进会、上海财经大学12个单位参加了本标准的研究,其中包括我本人在内的16位专家。本标准已由标准研究所牵头的标准化委员会批准,并在董明珠的领导下已进入印刷过程。我们预计在年底前正式实施并发布。这是我们的管理理念和管理思想达到国家质量标准的一个很好的例子。

2。弘扬优秀企业家的管理理念是发展的需要。2017年,中共中央国务院发布文件指出,企业家是经济活动的主体。企业家为国家的经济社会发展和综合国力的增强做出了贡献。激发和保护企业家精神,弘扬优秀企业家精神,充分发挥企业家作用,具有特殊意义。我们可以看到,一个企业企业家已经成就了一个世界、一个行业和一份事业。对企业家市场参与最深、对市场反应最敏感的集团,通过企业家建立的新企业、新模式、新技术、新产品和新市场,开拓了新市场。它还促进了整个社会技术、产品和形式的蓬勃发展。企业家是实现国家质量强国战略的主力军。因此,我们应该挖掘优秀企业家的精神,新鲜的案例和典型的标本,总结和促进成功

第三,优秀企业家理论是国家的软实力。我国40年的改革开放过程是一个引进、消化、吸收和再创造的历史发展过程,逐步建立了现代制造业的新格局。与此同时,一批有思想、有抱负、爱国、爱党的杰出领导人也成长起来了。除了在企业管理中创造就业和社会财富,他们还学习国外先进的管理理念和工具,并通过自己的实践。它创新了植根于中国优秀传统文化、具有创业特色的先进管理理论、管理模式和管理方法。从国际经济格局来看,中国经济总量居世界第二,在世界主要贸易国中排名第一。然而,在国际管理思想界,中国企业家的声音,包括管理模式和管理方法,是非常少的。中国的管理理论、管理模式和管理方法并没有像泰勒和其他管理理论模式那样在世界上受到广泛的尊重。这与我们的传统文化观念有关。与此同时,我们不再处于一个葡萄酒不错、不怕深巷的时代。我们正处于一个积极传播的时代。企业家及其产品和管理理念形成了一个品牌、一个口碑和一个声誉。因此,我认为中国企业家在世界上的受欢迎程度与中国今天的综合实力非常不一致。因此,企业因国家而强大,国家因企业而强大,国家实力决定国际话语权。

因此,我呼吁国家有关部门和社会各级组织必须同等重视优秀企业家精神,挖掘和总结典型企业家的成功管理理论、管理模式和方法,提炼和总结,并在国内外给予广泛的研究和建议。企业家的先进理论、管理模式和方法是国家软实力的重要组成部分,这也是由我国当今的国际地位决定的。也有必要加强国家的综合实力。企业家和社会应该重视和推动这项工作的发展,这是实现“两百年”宏伟目标和中华民族伟大复兴的必要组成部分。

最后,我祝愿论坛圆满成功。

责任编辑:刘万里SF014

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