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钱江晚报:让人才“候鸟”飞得更高更远


文章作者:www.homyland3s.com 发布时间:2020-01-08 点击:1053



据报道,湖北省著名的避暑胜地利川市在夏季游客中有许多高层次的人才。为了充分发挥“候鸟”的积极性,今年5月底,我市发布了《关于征集“候鸟型”人才的通告》号文件,邀请新兴产业、城市规划、现代农业、教育、卫生、科技、旅游、文化艺术等专业人士,通过咨询、短期兼职、退休再就业和对口支援等方式,充分发挥自身的智慧和才能,为当地经济社会发展服务,同时进行暑假休养和休闲度假。到目前为止,该市人才办公室已经在各种避暑山庄设立了12个“候鸟人才工作站”,共有500多名“候鸟”人才在数据库中注册。

肖梅,湖北妇幼保健院妇产科前主任,是利川市第一位志愿“候鸟”人才。她的到来不仅为当地医院解决了临床问题,还成立了一个微信小组,将全市妇幼医务人员纳入该小组,随时指导医疗管理和技术。

中央音乐学院的蔡晓曼教授陶醉于凉爽的气候和土家族的热情好客。今年夏天一开始,她和一群国家二胡大师就开始教当地农民在享受凉爽空气的同时弹奏弓弦。

教授和他的妻子李一清,一位加拿大华人,今年夏天不仅免费教村里的孩子们英语,还从加拿大收集了大量的参考资料,为山区发展居家养老提供建议。

黄人皇教授是中国科学院猕猴桃领域的著名专家。退休后,他连续两年免费在利川教授猕猴桃种植技术。到目前为止,他支持在牟道镇种植2000多亩红心猕猴桃。农民亲切地称他为“猕猴桃教授”。

苏门答腊临海田芸负责人梁峰先生告诉我,正是来自全国各地的如此众多的高层次人才的到来,为社区增添了一道美丽的风景,“贡献他们的智力力量,创造一个比城市更温暖、比村庄更文明的精神家园!”自然界的候鸟迁徙到北方和南方,以便随着季节的变化繁殖后代。才华横溢的“候鸟”不仅享受夏日的酷暑,还为当地的社会发展发挥自己的剩余知识。

知识的价值、力量和贡献不受持有者居住的地区和工作单位的限制。他们的投入和贡献不仅反映在夏季,也反映在专家们回来后的生活中。专家和教授来自大城市。他们借此机会深入基层,深入农村。这一人才计划的实施无疑将促进城乡之间的社会和谐与进步。这无异于通过传播和普及科学知识来精确帮助穷人的新创造。

"不要要求一切,只要使用它。"利川市在生活服务、景点旅游、酒店入住、度假房购买等方面制定了优惠政策,引进了一大批“候鸟”人才。根据社会需求与个人兴趣和专业知识相结合的原则,相关部门应相互联系,为更多专家提供一个良好的环境,为当地适合居住和旅游的社会经济的全面发展做出贡献。这无疑是新形势下充分利用知识的新实践和新创造。

(作者是华中科技大学新闻学院教授)

本文来自温州网66wz.com

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