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沈阳市制定国有林场改革五年过渡期计划


文章作者:www.homyland3s.com 发布时间:2020-01-20 点击:1925



沈阳国有林场主体改革已经顺利完成。为了将改革推向更深层次,通过深入细致的调研,制定了国有林场改革五年过渡工作计划。在五年过渡时期,中心任务是优先发展生态,发展森林,丰富人民生活。关键任务是把管理和管理分开,让人们进出。努力建设管理科学、基础设施完备、林分优质高效、资源可持续利用、林区丰富和谐的现代化国有林场。

在五年过渡期坚持五项原则。一是改革后坚持生态优先原则。继续加强公益性,提高国有森林生态功能,充分发挥国有林场在森林生态建设中的示范作用。第二,坚持改革后可持续发展的原则。不断提高森林质量,实现资源可持续利用。第三,改革后妥善解决债务的原则。区县(市)政府负责妥善解决历史遗留的债务问题,促进国有林场健康发展。四是改革后实行政企分开的原则。将经营权与森林资源经营权分开。被剥离的企业不再免费拥有、管理和使用森林资源。五是贯彻改革后以人为本的原则,做好职工退休和就业工作。

在五年过渡期内,共制定了五项计划,即增加林地面积的计划、增加森林蓄积量的计划、解决债务的计划、退休和雇用雇员的计划以及将管理与管理分开的计划。

五年过渡期提出了四项工作要求。首先,组织和领导到位。区、县(市)林业(农林)局要积极争取政府的重视,把国有林场五年过渡期作为重中之重,从职工切身利益出发,维护林场职工的合法权益。第二,政策已经到位。各地要大力宣传国有林场的贡献、地位和作用,充分发挥国有林场的公益功能,争取财政、劳动和社会保障、人事等部门的支持,共同推进五年过渡期林场的改革和发展。第三,宣传已经到位。五年过渡期关系到林场的全面发展,也关系到干部职工的切身利益。大力宣传和解决职工生活问题,建立林场职工参与机制和监督机制,使林场职工了解政策,支持发展。第四,改革效果已经到位。推进五年过渡期,全面落实五个规划,真正实现退耕还林还林、富民强民的目标。根据计划,市林业局将认真监督,首先解决工作中存在的问题,并建立评估机制,有效保护生态文明建设和富余人员。

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